2017年6月8日，厦门市湖里区人民政府禾山街道办事处携手万人集团举办了主题为“中高阶主管如何领队创新与顶层IP构建”的实战式企业培训分享会。此次分享会结合当前社会热点话题，通过理论讲解、案例分析和实战游戏竞赛，针对企业中高阶主管，进行如何带动组织进行创新及知识产权重要性的培训。

本次分享会由万人集团旗下品牌——万人探索组织开展。此前，万人探索已与禾山街道办事处联合推出了3期实战式企业培训分享会，均获得了学员们的一致好评。

企业培训分享会现场

分享会由台湾重量级讲师——郭托有老师主讲。郭托有老师是国际历奇工作发展协会认证讲师及年度最佳企业教练、台湾教育训练人才发展中心创办人之一及首席咨询顾问 、英国培训发展中心WITS BOUND亚洲区域代表以及亚洲金融研训中心首席讲师。拥有多年企业经营培训经验的他，是华为、中国移动、富士康等多年来长期邀请的培训讲师，擅长以实战模式协助企业内部文化建立及管理能力的提升。

郭托有老师此前风趣幽默而又生动形象的演讲深入人心，圈粉无数。此次他精心准备了更为丰富的课程内容，再度为学员们带来了一场视听盛宴。

郭老师现场演讲

分享会分为上午和下午两个半场。分享会一开始，郭托有老师从竖立鸡蛋的游戏出发，让学员们思考如何利用最低的成本和最少的资源将鸡蛋竖立起来。创新的首要关键在于创新的环境、机会与风险的分析与评估。郭托有老师结合实战案例，教导学员，环境影响了创新的成本，机会与风险影响了创新的质量与动力。创新不仅与产品的改变有关，还跟获得改变的成本和面临的风险有关。

郭老师理论讲解

分享会最精彩的部分是下午的实战游戏竞赛环节。现场学员分两组展开游戏竞赛，游戏强调团队的领导与配合，学员们必须在不利用听觉和视觉的情况下，将信息传递给团队里的每一个人，最快传递完成的获得一分，多轮过后得分最多的获胜。

学员讨论获胜对策

在游戏进行过程中，一个团队侧重凝聚力，团队的决定由大家一起讨论出。另一个团队每个人都乐于发表自己想法，主动表达自己的意见，成员相对独立。双方的决策过程直接导致了各自的游戏结果。

郭托有老师通过实战游戏竞赛，将企业创新的决策和执行过程融入其中。让学员们了解到创新来自于环境的竞争，需要承担一定的风险，选择恰当的时机，加上团队的配合才能得以实现。创新不只停留在产品的创新上，企业的管理与组织上的创新也十分重要。

每一次的分享会都是一次思维的碰撞，也是一次学习与收获的过程。对于此次的分享会，学员们纷纷表示受益良多。有的学员体会到了领导力的重要性，认为团队应该有人主导作出决策，才能更好地完成目标;有的学员意识到要给团队伙伴犯错的机会，彼此沟通理解，才能更好地配合;有的学员则反思了团队的不足，认为团队缺少判断力，缺少反馈机制，未及时反思对手的行为，才导致了游戏的失利。

刺激的竞赛过程

分享会不仅现场氛围热烈，线上互动也是十分火爆。为了让更多人能有机会听到郭托有老师的精彩分享，万人直播间对本次的实战式企业培训分享会进行了全程网络直播，数千名粉丝同时在线观看，共同聆听郭托有老师的精彩演说。

直播期间主播与观众实时互动，既有半小时一次的红包轰炸，还开展了邀请有奖活动，邀请榜单前五名的均可获得精美奖品一份。精彩的内容、有趣的互动，万人直播间今后也将继续为各位直播培训分享会。

近期，更多优质的实战式企业培训分享会将陆续展开，万人探索将联合禾山街道办事处继续为各大中小型企业的发展助力。不想错过的同学可以继续关注万人探索，让我们一起期待下一次分享会的到来。